Produkt zum Begriff Deadline:
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Deadline (DVD)
Die von Panikattacken geplagte Schriftstellerin Alice (Brittany Murphy) hat eine schwierige und traumatische Beziehung hinter sich. Sie zieht in ein abgelegenes Haus, um wieder zu sich selbst zu...
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Liebe hat keine Deadline (DVD)
Als Sydney (Brian Klugman), ein mäßig erfolgreicher Schauspieler, die Künstlerin Sunny (Adrianne Palicki) kennenlernt, scheint sie die Richtige zu sein. Sie ist witzig, klug und einfach umwerfend....
Preis: 3.49 € | Versand*: 1.99 € -
One Late Night: Deadline Steam CD Key
One Late Night: Deadline Steam Key Platform: Steam Release Date: 22 Dec, 2014 Product Description One Late Night: Deadline continues the story of One Late Night, a horror/mystery game where you play the role of an office worker caught in the middle of the paranormal activity that has broken out in a seemingly ordinary office building. Freely explore the 5 story office complex that houses several different companies. Look for clues around the offices, read newspapers about local events, hack y...
Preis: 118.92 € | Versand*: 0.00 EUR € -
Breach & Clear: Deadline Steam CD Key
A deadly new breed of human monster is on the rise, and it's up to players to stop the infestation before it spreads. Breach & Clear: DEADline is the all-new follow up to Breach & Clear, the critically acclaimed and commercially successful hybrid tactical strategy game. The game gives players real-time control over a squad of four elite Special Forces tasked with tracking down information on the source of the infestation. Features Enthralling Action: Adds real-time strategy to a franchise alr...
Preis: 11.99 € | Versand*: 0.00 EUR €
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Wie kann man effizient die Zeit für ein Projekt planen, um die Deadline einzuhalten?
1. Zuerst sollte man alle Aufgaben des Projekts identifizieren und priorisieren. 2. Dann sollte man realistische Zeitrahmen für jede Aufgabe festlegen. 3. Schließlich sollte man regelmäßig den Fortschritt überwachen und bei Bedarf Anpassungen vornehmen.
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Wie kann man die Verlängerung einer Deadline in einem beruflichen Kontext beantragen? Welche Möglichkeiten gibt es, eine Verlängerung der Laufzeit eines Mietvertrags zu vereinbaren?
1. Um eine Verlängerung einer Deadline in einem beruflichen Kontext zu beantragen, sollte man rechtzeitig und schriftlich bei der zuständigen Person oder Abteilung um eine Verlängerung bitten und dabei die Gründe für die Verlängerung darlegen. 2. Möglichkeiten, eine Verlängerung der Laufzeit eines Mietvertrags zu vereinbaren, sind eine einvernehmliche Verlängerung mit dem Vermieter, das Abschließen eines neuen Mietvertrags oder die Option einer automatischen Verlängerungsklausel im bestehenden Vertrag. 3. Es ist wichtig, alle Vereinbarungen schriftlich festzuhalten und gegebenenfalls rechtliche Beratung in Anspruch zu nehmen, um sicherzustellen, dass alle
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Was sind die Tarifverhandlungen?
Die Tarifverhandlungen sind Verhandlungen zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften über die Arbeitsbedingungen, Löhne und Sozialleistungen für die Arbeitnehmer. Ziel ist es, einen Tarifvertrag abzuschließen, der die Rechte und Pflichten beider Seiten regelt. In den Verhandlungen wird über Themen wie Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche, Lohnsteigerungen und andere arbeitsrechtliche Fragen diskutiert. Wenn keine Einigung erzielt wird, können Streiks oder andere Arbeitskampfmaßnahmen folgen.
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Wie hoch ist der gewerkschaftsbeitrag?
Der Gewerkschaftsbeitrag variiert je nach Gewerkschaft und kann von Land zu Land unterschiedlich sein. In der Regel wird der Beitrag als Prozentsatz des Bruttoeinkommens berechnet. Es gibt auch Gewerkschaften, die einen festen monatlichen Beitrag erheben. Um den genauen Betrag zu erfahren, solltest du dich direkt an die entsprechende Gewerkschaft wenden oder auf ihrer Website nach Informationen suchen. Es ist wichtig zu beachten, dass der Gewerkschaftsbeitrag dazu dient, die Kosten für die Gewerkschaftsarbeit und die Unterstützung der Mitglieder zu decken.
Ähnliche Suchbegriffe für Deadline:
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Überall, Frank: Deadline für den Journalismus?
Deadline für den Journalismus? , Die Medien stehen enorm unter Druck - politisch und technisch. Der Wert professioneller Nachrichten und Faktenanalysen scheint zugunsten populistischer Botschaften extrem abzunehmen. Für die Demokratie ist guter und unabhängiger Journalismus jedoch lebenswichtig. Wie sieht die Presselandschaft in 20 Jahren aus? Wie wollen wir künftig informiert werden? Wie können Fachleute in diesem Beruf weiterhin existieren? Wie begegnen wir zunehmenden Desinformationsversuchen? Der langjährige Vorsitzende des Deutschen Journalisten-Verbandes, Reporter und Medienexperte Frank Überall entwirft verschiedene Szenarien, wohin sich der Journalismus entwickeln wird und zeigt Wege auf, wie informierende Medien künftig funktionieren können. Die zentrale Frage ist dabei, ob und wie sie sich an die geänderten Rezeptionsbedingungen anpassen. Während sich die wesentlichen Maßstäbe und ethischen Grundlagen journalistischen Arbeitens nicht ändern werden, wird die »Darreichungsform« immer vielfältiger und variabler sein. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 € -
Breach & Clear: Deadline Rebirth (2016) Steam Gift
A deadly new breed of human monster is on the rise, and it's up to players to stop the infestation before it spreads. Breach & Clear: DEADline Rebirth is a new and greatly improved version of B&C: Deadline. the follow-up to Breach & Clear, the critically acclaimed hybrid tactical strategy game. The game gives players real-time control over a squad of four elite Special Forces tasked with tracking down information on the source of the infestation. Features Enthralling Action: Adds real-time st...
Preis: 8.99 € | Versand*: 0.00 EUR € -
Agile Mitbestimmung
Agile Mitbestimmung , Dieser Leitfaden stellt die wichtigsten Herausforderungen und Lösungsansätze für die Mitbestimmung im Rahmen moderner Arbeitsformen vor. Er beschäftigt sich dabei nicht nur mit der Mitbestimmung bei mobiler Arbeit (wie Homeoffice oder Remote-Work), sondern bietet vor allem auch Lösungen für die agile Mitbestimmung selbst (z.B. durch Betriebsratsstrukturen nach § 3 BetrVG oder Arbeitsgruppen nach § 28a BetrVG). Behandelt werden u.a. die aktuellen Mitbestimmungsthemen im Zuge der fortschreitenden Technologisierung der Arbeitsplätze, der Wandel zu mobilen und agilen Arbeitsformen und die Umstellung auf (globale) Matrixorganisationen. Dabei werden nicht nur rechtliche Aspekte beleuchtet, das Buch gibt darüber hinaus praktisch verwertbare Ratschläge und Handlungsempfehlungen, wie Betriebsrat und Arbeitgeberin gleichermaßen auf diese Veränderungen reagieren müssen und im Rahmen der Betriebsverfassung auch können. Durch die langjährige Expertise des Autorenteams im Bereich der Mitbestimmung des Betriebsrats wird dieser Leitfaden für jeden zu einer wertvollen Arbeitshilfe, der mit der Auflösung betriebsverfassungsrechtlicher Konflikte befasst ist. Er bietet fundierte Einsichten und praxiserprobte Tipps, um eine erfolgreiche Mitbestimmung in einer sich kontinuierlich wandelnden Arbeitswelt zu ermöglichen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 69.00 € | Versand*: 0 € -
Herausforderung Solidarität
Herausforderung Solidarität , Die Idee der Solidarität erfährt insbesondere im Kontext multipler Krisen verstärkte Aufmerksamkeit. Die heute allgegenwärtigen Forderungen nach »mehr Solidarität« werden auch - bisweilen leichtfertig und unhinterfragt - als vielversprechender, wenn nicht einzig tragfähiger Lösungsansatz in herausfordernden Zeiten dargestellt. Die Beiträger*innen des Bandes aus Philosophie, Soziologie, Theologie, Geschichte, Wirtschaftswissenschaft, Amerikanistik, Postcolonial sowie Gender Studies stellen kritische Perspektiven zu Grenzen und Möglichkeiten von Solidarität zur Diskussion. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 42.00 € | Versand*: 0 €
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Wie können Tarifverhandlungen dazu beitragen, die Arbeitsbedingungen und Gehälter von Arbeitnehmer*innen zu verbessern? Was sind die Hauptziele von Tarifverhandlungen und wie beteiligen sich die Gewerkschaften und Arbeitgeber daran?
Tarifverhandlungen können dazu beitragen, die Arbeitsbedingungen und Gehälter von Arbeitnehmer*innen zu verbessern, indem sie faire Bedingungen aushandeln, die die Interessen beider Seiten berücksichtigen. Die Hauptziele von Tarifverhandlungen sind die Festlegung von angemessenen Löhnen, Arbeitszeiten, Urlaubsregelungen und anderen Arbeitsbedingungen. Gewerkschaften vertreten die Interessen der Arbeitnehmer*innen und verhandeln mit den Arbeitgebern, um bessere Bedingungen auszuhandeln, während die Arbeitgeber ihre Interessen und finanziellen Möglichkeiten vertreten.
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Ist Mitbestimmung eine Illusion?
Mitbestimmung kann in bestimmten Fällen als Illusion betrachtet werden, wenn sie nur auf dem Papier existiert, aber in der Praxis nicht wirklich umgesetzt wird. Dies kann zum Beispiel der Fall sein, wenn Entscheidungen bereits im Vorfeld getroffen werden und die Mitbestimmung nur als Alibi dient. Allerdings gibt es auch viele Beispiele, in denen Mitbestimmung erfolgreich praktiziert wird und einen echten Einfluss auf Entscheidungen hat.
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Wie kann eine effektive Sozialpartnerschaft zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern am besten gefördert werden, um die Arbeitsbedingungen und das Betriebsklima zu verbessern?
Eine effektive Sozialpartnerschaft kann am besten gefördert werden, indem beide Seiten offen und respektvoll miteinander kommunizieren. Regelmäßige Treffen und Verhandlungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern helfen, gemeinsame Ziele zu definieren und Lösungen zu finden. Die Einbeziehung von Mitarbeitern in Entscheidungsprozesse und die Anerkennung ihrer Leistungen tragen ebenfalls zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und des Betriebsklimas bei.
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Wann kommt es zu Tarifverhandlungen?
Tarifverhandlungen finden in der Regel statt, wenn die bestehenden Tarifverträge auslaufen und neu verhandelt werden müssen. Dies geschieht in regelmäßigen Abständen, die je nach Branche und Vereinbarung variieren können. Oftmals werden Tarifverhandlungen auch dann eingeleitet, wenn eine der beteiligten Parteien (Arbeitgeber oder Gewerkschaft) Änderungen an den bestehenden Vereinbarungen wünscht. Die genauen Zeitpunkte für Tarifverhandlungen werden in der Regel im Voraus festgelegt und können auch durch aktuelle wirtschaftliche oder politische Entwicklungen beeinflusst werden. Es ist wichtig, dass beide Seiten sich rechtzeitig auf den Verhandlungsprozess vorbereiten, um faire und ausgewogene Ergebnisse zu erzielen.
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