Produkt zum Begriff Spielt:
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Geld spielt keine Rolle (Mayr, Anna)
Geld spielt keine Rolle , "Anna Mayrs Furor ist wichtig." (Christian Baron, Der Freitag) Nach ihrer Streitschrift ,Die Elenden' schreibt sie radikal persönlich über das Thema Geld und die innere Zerrissenheit angesichts ihrer eigenen Verschwendung. Geld gab es in ihrer Familie immer zu wenig. Als Kind fragte sie sich deshalb, wie manche achtlos hunderte Euro für Taschen, Schuhe, Steaks ausgeben können, während es gleichzeitig so viele Menschen gibt, für die 100 Euro ein kleines Vermögen sind. Inzwischen ist sie selbst eine von denen geworden, die verschwenderisch Geld ausgeben: 60 Euro für einen Skipass, 225 Euro für eine Katzentherapeutin, 748 Euro für ein Brautkleid. Immer noch rechnet sie die Beträge beim Bezahlen in Hartz-IV-Regelsätze um. Ganz offen erzählt Anna Mayr von ihrer eigenen Bürgerlichwerdung. Doch je willkürlicher die Summen werden, die sie bereit ist zu zahlen, desto mehr sehnt sie sich nach einer Handlungsoption, nach einem Ausweg aus der Zerrissenheit. Wie hält man das Leben aus, wenn man sich selbst am liebsten enteignen würde? , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20230320, Produktform: Leinen, Autoren: Mayr, Anna, Seitenzahl/Blattzahl: 176, Keyword: Arbeit; Armut; Aufstieg; Bürgertum; Einkommen; Elend; Geld; Hartz IV; Katzen; Klasse; Klassenliteratur; Klassismus; Konsum; Leistung; Privilegien; Scham; Selbsterfahrung; Solidarität; Teilhabe; Ungerechtigkeit; Ungleichheit; Verschwendung; Wohlstand; autobiografisch; bürgerlich; politisch; Ökonomie; Überfluss, Fachschema: Diskriminierung~Prekariat~Armut~Verbrauch, Fachkategorie: Memoiren, Berichte/Erinnerungen~Erzählerisches Thema: Identität / Zugehörigkeit~Armut und Arbeitslosigkeit~Konsum, Fachkategorie: Soziale Diskriminierung und soziale Gleichbehandlung, Thema: Auseinandersetzen, Text Sprache: ger, Verlag: Hanser Berlin, Verlag: Hanser Berlin in Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG, Länge: 211, Breite: 132, Höhe: 25, Gewicht: 275, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0080, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2818915
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Karlchen spielt - Handpuppe , Als Handpuppe wird Karlchen lebendig - für kleine wie für große Hände geeignet. Damit können Jungen wie Mädchen selbst in die Karlchen-Rolle schlüpfen und nachspielen, was sie erleben und begeistert. Die Handpuppe kommt in einem als Karlchen-Haus gestalteten stabilen Karton, der sich als Puppentheaterbühne nutzen lässt. , Schlüsselanhänger > Herren-Accessoires
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Welche Rolle spielt der Arbeitgeberverband bei der Interessenvertretung von Unternehmen in Bezug auf Arbeitsbedingungen, Tarifverhandlungen und Arbeitsrecht?
Der Arbeitgeberverband vertritt die Interessen seiner Mitgliedsunternehmen in Bezug auf Arbeitsbedingungen, Tarifverhandlungen und Arbeitsrecht. Er setzt sich für die Wahrung der wirtschaftlichen Interessen der Unternehmen ein und verhandelt Tarifverträge mit Gewerkschaften. Zudem berät der Verband seine Mitglieder in arbeitsrechtlichen Fragen und unterstützt sie bei der Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben. Durch die gebündelte Interessenvertretung der Unternehmen kann der Arbeitgeberverband eine stärkere Verhandlungsposition gegenüber Gewerkschaften und Regierungsbehörden einnehmen.
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Welche Rolle spielt der Arbeitgeberverband bei der Gestaltung von Arbeitsbedingungen und der Interessenvertretung von Unternehmen in Bezug auf Arbeitsgesetze und Tarifverhandlungen?
Der Arbeitgeberverband spielt eine wichtige Rolle bei der Gestaltung von Arbeitsbedingungen, da er die Interessen der Unternehmen in Bezug auf Arbeitsgesetze und Tarifverhandlungen vertritt. Er verhandelt im Namen der Mitgliedsunternehmen mit Gewerkschaften über Tarifverträge und versucht, günstige Arbeitsbedingungen für die Unternehmen auszuhandeln. Zudem berät der Verband seine Mitglieder in arbeitsrechtlichen Fragen und unterstützt sie bei der Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben. Durch die Bündelung der Interessen vieler Unternehmen kann der Verband eine starke Position in den Verhandlungen mit Gewerkschaften und Regierungen einnehmen.
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Welche Rolle spielt der Betriebsrat bei der Mitbestimmung und Interessenvertretung der Arbeitnehmer in einem Unternehmen?
Der Betriebsrat vertritt die Interessen der Arbeitnehmer gegenüber dem Arbeitgeber und setzt sich für ihre Rechte ein. Er hat Mitbestimmungsrechte bei wichtigen Entscheidungen im Unternehmen, wie z.B. bei Einstellungen, Kündigungen oder Arbeitszeiten. Durch regelmäßige Kommunikation und Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung trägt der Betriebsrat zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und des Betriebsklimas bei.
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Welche Auswirkungen hat die Mitgliedschaft in einem Arbeitgeberverband auf die Arbeitsbedingungen, die Tarifverhandlungen und die Interessenvertretung der Arbeitnehmer?
Die Mitgliedschaft in einem Arbeitgeberverband kann die Arbeitsbedingungen der Arbeitnehmer positiv beeinflussen, da die Verbandsmitglieder oft höhere Löhne und bessere Arbeitsbedingungen bieten, um wettbewerbsfähig zu bleiben. In Tarifverhandlungen können Arbeitnehmer, die durch ihren Arbeitgeberverband vertreten werden, von kollektiven Verhandlungen profitieren, die zu besseren Tarifverträgen führen. Die Interessenvertretung der Arbeitnehmer kann durch die Mitgliedschaft in einem Arbeitgeberverband gestärkt werden, da der Verband als Sprachrohr der Arbeitnehmer auftreten und ihre Anliegen gegenüber den Arbeitgebern vertreten kann. Allerdings kann die Mitgliedschaft in einem Arbeitgeberverband auch dazu führen, dass die individuellen Interessen der Arbeitnehmer zugunsten der kollektiven
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Welche Rolle spielt der Arbeitgeberverband bei der Gestaltung von Arbeitsbedingungen und der Interessenvertretung von Unternehmen in verschiedenen Branchen?
Der Arbeitgeberverband vertritt die Interessen der Unternehmen in verschiedenen Branchen und setzt sich für die Gestaltung von Arbeitsbedingungen ein. Er verhandelt mit Gewerkschaften über Tarifverträge und Arbeitsbedingungen, um die Interessen der Unternehmen zu vertreten. Der Verband unterstützt seine Mitglieder bei der Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben und berät sie in arbeitsrechtlichen Fragen. Zudem spielt er eine wichtige Rolle bei der Förderung von branchenspezifischen Interessen und der Schaffung von Rahmenbedingungen für die wirtschaftliche Entwicklung.
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Welche Rolle spielt der Arbeitgeberverband bei der Gestaltung von Arbeitsbedingungen und der Interessenvertretung von Unternehmen in verschiedenen Branchen?
Der Arbeitgeberverband vertritt die Interessen der Unternehmen in verschiedenen Branchen und setzt sich für die Gestaltung von fairen Arbeitsbedingungen ein. Er verhandelt mit Gewerkschaften über Tarifverträge und Arbeitsbedingungen, um die Interessen der Unternehmen zu vertreten. Durch den Arbeitgeberverband können Unternehmen gemeinsame Positionen zu arbeitsrechtlichen und wirtschaftlichen Themen vertreten und so ihre Interessen gegenüber Politik und Gesellschaft stärken. Der Verband spielt somit eine wichtige Rolle bei der Interessenvertretung und der Gestaltung von Arbeitsbedingungen in verschiedenen Branchen.
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Welche Rolle spielt der Arbeitgeberverband bei der Gestaltung von Arbeitsbedingungen und der Interessenvertretung von Unternehmen in verschiedenen Branchen?
Der Arbeitgeberverband vertritt die Interessen der Unternehmen in Verhandlungen mit Gewerkschaften und Regierungen, um Arbeitsbedingungen und Löhne zu gestalten. Er setzt sich für die gemeinsamen Interessen der Unternehmen in einer bestimmten Branche ein und verhandelt kollektiv mit Arbeitnehmervertretern. Durch den Arbeitgeberverband können Unternehmen gemeinsame Standards für Arbeitsbedingungen festlegen und so die Wettbewerbsfähigkeit der Branche stärken. Der Verband spielt eine wichtige Rolle bei der Schaffung von Fairness und Gleichheit in der Arbeitswelt und unterstützt die Unternehmen bei der Umsetzung von gesetzlichen Vorschriften und Best Practices.
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Welche Rolle spielt der Betriebsrat in Bezug auf die Arbeitsbedingungen, die Mitarbeitervertretung und die Interessenvertretung in einem Unternehmen?
Der Betriebsrat spielt eine wichtige Rolle bei der Gestaltung der Arbeitsbedingungen, indem er mit dem Arbeitgeber Verhandlungen führt und Maßnahmen zum Schutz der Mitarbeiter ergreift. Er vertritt die Interessen der Mitarbeiter und setzt sich für ihre Rechte ein, insbesondere in Bezug auf Arbeitszeiten, Urlaub und Lohn. Der Betriebsrat ist auch für die Mitarbeitervertretung zuständig, indem er ihre Anliegen und Beschwerden gegenüber dem Arbeitgeber vertritt und bei Konflikten vermittelt. Insgesamt ist der Betriebsrat eine wichtige Instanz zur Sicherung der Arbeitsbedingungen und zur Interessenvertretung der Mitarbeiter im Unternehmen.
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