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WEKA Kletterwand »Kletterwand«, naturbelassen zur individuellen Farbgestaltung - braun
Marke: WEKA • Farbe: natur • Serienname: Kletterwand • Gewicht: 12 kg • Einsatzbereich: Garten Maßangaben • Höhe: 150 cm • Breite: 100 cm • Tiefe: 185 cm • Wandstärke: 19 mmMaterialangaben • Material: Holz Funktionen & Ausstattung • Witterungsbeständig: Ja • UV-beständig: Ja • Kesseldruckimprägniert: Ja • Ausstattung: Kletterwand inkl. 5 Klettersteinen • Inklusive Rutsche: Nein Lieferung • Lieferumfang: Kletterwand, Montagezubehör, Montageanleitung
Preis: 149.00 € | Versand*: 29.95 € -
Ihr Coaching zum individuellen Unterrichtsentwurf (Bettner, Marco~Büttner, Patrick)
Ihr Coaching zum individuellen Unterrichtsentwurf , Schritt für Schritt zum individuellen Stundenentwurf: Erfahrene Ausbilder führen Sie mit Buch und Video zum guten Unterricht. Unterrichtsplanung in der Sekundarstufe: Praktische Vorlagen & Stundenentwürfe Eine gute Planung ist der halbe Unterricht. Wer schlecht vorbereitet in seine Stunden geht, wird eher ins Schleudern kommen als andere. Allerdings verändern sich die Anforderungen an einen guten Unterricht mit demselben Tempo, in dem sich unsere Gesellschaft wandelt. Ein Patentrezept für eine gute Unterrichtsplanung in der Sekundarstufe gibt es noch nicht. Was es aber gibt, ist die Erfahrung von Kolleginnen und Kollegen bzw. jene von Ausbildner*innen. Und die sind hier in diesem Buch gesammelt. Wer eine Unterrichtseinheit planen möchte, will im Normalfall auch eine persönliche Note hineinbringen. Wie das am einfachsten gelingt, verrät dieses Kompendium ebenfalls. Ihre Vorlage für eine gute Unterrichtsplanung Wie sieht ein guter Unterrichtsentwurf für die Sekundarstufe oder für ein Referendariat aus? Wie müssen die Einheiten gestaltet werden, um den neuesten Anforderungen gerecht zu werden? Das vorliegende Buch eröffnet mit grundlegenden Fragestellungen zu zentralen Elementen einer gelungenen Vorbereitung. Gerade im Referendariat sind Aspekte wie Unterrichtsplanung, Stundenplanung oder der richtige Stundenentwurf eine große Herausforderung. Es fehlt schlicht und einfach noch an Erfahrung. Diese liefern die Autoren hier in kompakter Form. Im zweiten großen Abschnitt geht es um die Kriterien einer schriftlichen Unterrichtsvorbereitung. Hier werden Themenbereiche wie das Unterrichtsdreieck, Sachanalyse/Sachdarstellung, didaktische Analyse/Fachdidaktik oder Zielformulierung/differenzierte Zielsetzung anschaulich behandelt. Stundenentwürfe fürs Referendariat: Umfangreiches digitales Zusatzmaterial Der dritte Teil des Buchs beschäftigt sich mit weiteren Aspekten eines individuellen Unterrichtsentwurfs. So bekommen Lehrer*innen nicht nur eine hilfreiche Vorlage für die Unterrichtsplanung, sondern auch noch weiterführende Infos zu Bereichen wie etwa kooperative Arbeitsformen, Inklusion, gendersensible Sprache und Unterrichtsreflexion. Dazu steht umfangreiches digitales Zusatzmaterial zum Download zur Verfügung. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20240120, Produktform: Kassette, Inhalt/Anzahl: 1, Inhalt/Anzahl: 1, Beilage: E-Bundle, Autoren: Bettner, Marco~Büttner, Patrick, Seitenzahl/Blattzahl: 40, Keyword: Alle Klassenstufen; Organisation & Selbstmanagement; Ratgeber; Referendar/Starter, Fachschema: Ausbildung / Lehrerausbildung~Lehrerausbildung - Lehrerfortbildung, Fachkategorie: Schule und Lernen, Altersempfehlung / Lesealter: 23, Genaues Alter: ÜBE, Warengruppe: HC/Didaktik/Methodik/Schulpädagogik/Fachdidaktik, Fachkategorie: Unterrichtsmaterialien, Schulform: ÜBE, Text Sprache: ger, Sender’s product category: BUNDLE, Verlag: Auer Verlag i.d.AAP LW, Verlag: Auer Verlag i.d.AAP LW, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 297, Breite: 210, Produktform: Geheftet, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Beinhaltet: B0000065478001 9783403088172-2 B0000065478002 9783403088172-1, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0012, Tendenz: +1, Schulform: Schulformübergreifend, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 21.99 € | Versand*: 0 € -
Eichner Preis- und Werbedisplay DIN A4 zur individuellen Gestaltung
Eigenschaften: Individuell gestaltbare Verkaufsschilder Mit 50 beiliegenden Standardtexten Zum Klemmen hinter Seiten- oder Frontscheibe Transparent Transparent Lieferumfang: 5x Eichner Preis- und Werbedisplay DIN A4 zur individuellen Gestaltung
Preis: 68.99 € | Versand*: 5.95 € -
Göb-Fuchsberger, Martin: DaZ-Lernspiele zur individuellen Förderung - für Fortgeschrittene
DaZ-Lernspiele zur individuellen Förderung - für Fortgeschrittene , Unterrichtsmaterial für Lehrer an Grundschulen und Förderschulen sowie für sonstige Sprachförderkräfte, Klasse 2-6, Fächer: Deutsch, Deutsch als Zweitsprache, Sprachförderung +++ Dieses umfangreiche Rundum-Sorglos-Materialpaket für DaZ ermöglicht eine individuelle, systematische Förderung auf der Grundlage einer praktikablen Lernstandserhebung. Alle grundlegenden grammatikalischen Lernfelder sowie die Wortschatzarbeit werden durch einen riesigen Fundus an Lern- und Übungsspielen abgedeckt, die auf 80 kartonierten Einzelblättern beiliegen und unterschiedliche Sprachstandsniveaus berücksichtigen. Zusätzlich bietet das Begleitheft zahlreiche Kopiervorlagen für individualisierbare Lernspiele, Arbeitsblätter, Schülerbeobachtungen u. v. m. Kern des Konzepts ist der "Sprachtrainingsplan", in dem die Kinder ihren Lernprozess selbst dokumentieren können und der ihnen dabei hilft, immer selbstständiger zu arbeiten. Bekannte Lernspielformate und einfach gehaltene Anleitungen ermöglichen nach kurzer Zeit selbstständiges Üben in Einzel-, Partner- und Kleingruppenarbeit, jeweils auch mit Selbstkontrolle. Spielerisch entdecken die Kinder die deutsche Sprache und entwickeln dabei ihr Sprachgefühl durch gezielte Übungen weiter. So werden den Kindern schnelle Erfolgserlebnisse ermöglicht und die Motivation wird dauerhaft gefördert. So geht DaZ! , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Text Sprache: ger, Relevanz: 0002, Tendenz: -1,
Preis: 29.99 € | Versand*: 0 €
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Welche Rolle spielt der Arbeitgeberverband bei der Interessenvertretung von Unternehmen in Bezug auf Arbeitsbedingungen, Tarifverhandlungen und Arbeitsrecht?
Der Arbeitgeberverband vertritt die Interessen seiner Mitgliedsunternehmen in Bezug auf Arbeitsbedingungen, Tarifverhandlungen und Arbeitsrecht. Er setzt sich für die Wahrung der wirtschaftlichen Interessen der Unternehmen ein und verhandelt Tarifverträge mit Gewerkschaften. Zudem berät der Verband seine Mitglieder in arbeitsrechtlichen Fragen und unterstützt sie bei der Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben. Durch die gebündelte Interessenvertretung der Unternehmen kann der Arbeitgeberverband eine stärkere Verhandlungsposition gegenüber Gewerkschaften und Regierungsbehörden einnehmen.
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Welche Auswirkungen hat die Mitgliedschaft in einem Arbeitgeberverband auf die Arbeitsbedingungen, die Tarifverhandlungen und die Interessenvertretung der Arbeitnehmer?
Die Mitgliedschaft in einem Arbeitgeberverband kann die Arbeitsbedingungen der Arbeitnehmer positiv beeinflussen, da die Verbandsmitglieder oft höhere Löhne und bessere Arbeitsbedingungen bieten, um wettbewerbsfähig zu bleiben. In Tarifverhandlungen können Arbeitnehmer, die durch ihren Arbeitgeberverband vertreten werden, von kollektiven Verhandlungen profitieren, die zu besseren Tarifverträgen führen. Die Interessenvertretung der Arbeitnehmer kann durch die Mitgliedschaft in einem Arbeitgeberverband gestärkt werden, da der Verband als Sprachrohr der Arbeitnehmer auftreten und ihre Anliegen gegenüber den Arbeitgebern vertreten kann. Allerdings kann die Mitgliedschaft in einem Arbeitgeberverband auch dazu führen, dass die individuellen Interessen der Arbeitnehmer zugunsten der kollektiven
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Welche Rolle spielt der Arbeitgeberverband bei der Gestaltung von Arbeitsbedingungen und der Interessenvertretung von Unternehmen in Bezug auf Arbeitsgesetze und Tarifverhandlungen?
Der Arbeitgeberverband spielt eine wichtige Rolle bei der Gestaltung von Arbeitsbedingungen, da er die Interessen der Unternehmen in Bezug auf Arbeitsgesetze und Tarifverhandlungen vertritt. Er verhandelt im Namen der Mitgliedsunternehmen mit Gewerkschaften über Tarifverträge und versucht, günstige Arbeitsbedingungen für die Unternehmen auszuhandeln. Zudem berät der Verband seine Mitglieder in arbeitsrechtlichen Fragen und unterstützt sie bei der Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben. Durch die Bündelung der Interessen vieler Unternehmen kann der Verband eine starke Position in den Verhandlungen mit Gewerkschaften und Regierungen einnehmen.
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Inwiefern kann das Streikrecht die Arbeitsbeziehungen und die Arbeitsbedingungen in verschiedenen Branchen beeinflussen, und welche Auswirkungen hat es auf die Wirtschaft, die soziale Gerechtigkeit und die individuellen Rechte der Arbeitnehmer?
Das Streikrecht ermöglicht es den Arbeitnehmern, kollektiv für bessere Arbeitsbedingungen und höhere Löhne einzutreten, was zu Veränderungen in verschiedenen Branchen führen kann. Durch Streiks können Arbeitsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern beeinflusst werden, da sie die Verhandlungsmacht der Arbeitnehmer stärken. Dies kann zu Verbesserungen der Arbeitsbedingungen und Löhne führen, aber auch zu wirtschaftlichen Auswirkungen wie Produktionsausfällen und Umsatzeinbußen. In Bezug auf soziale Gerechtigkeit kann das Streikrecht dazu beitragen, Ungleichheiten am Arbeitsplatz zu verringern und die Rechte der Arbeitnehmer zu stärken, indem es ihnen die Möglichkeit gibt, gemeinsam für ihre Interessen einzutreten.
Ähnliche Suchbegriffe für Individuellen:
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Siemens 8WH90100EB02 Anreih-Prüfstecker, zur individuellen Konfektionierung von Prüfstecker-Leisten - 10 Stück
Anreih-Prüfstecker, zur Konfektionierung von Prüfsteckerleisten, Federzugklemmen, 2,5mm2, rot Reihenklemmen-Anschlusstechnik für diverse Industrieanwendungen und moderne Gebäudeinstallation von Siemens. Ganz gleich, ob Sie sich für den Schraub-, Zugfeder-, Push-in-oder Schnellanschluss entscheiden: Alle Anschlusstechniken sind frei untereinander kombinierbar. Das Beschriftungs- und Prüfzubehör ist standardisiert und übergreifend nutzbar. Mit den Reihenklemmen von SIEMENS können viele Anwendungen in Industrie,- Zweck- und Wohnungsbau realisiert werden. So haben Sie für jede Verbindung die passende Anschlusstechnik. Die Siemens Reihenklemmen zeichnen sich vor allem aus durch: 1. Dauerhaft sicherer Kontakt. 2. Leicht lösbarer Anschluss elektrischer Verbindungen wie Kabel und Leitungen. 3. Realisierung einer Vielzahl von Anwendungen. 4. Komfortable und einfache Montage- sowie Anschlusstechnik. 5. Umfangreiches und standardisiertes Zubehör. 6. Zuverlässige Sicherheit bei der Installation dank standardmäßigem Berührungsschutz. 7. Optimale Technik für Ihre Sicherheit - nur von Siemens.
Preis: 59.52 € | Versand*: 6.90 € -
Agile Mitbestimmung
Agile Mitbestimmung , Dieser Leitfaden stellt die wichtigsten Herausforderungen und Lösungsansätze für die Mitbestimmung im Rahmen moderner Arbeitsformen vor. Er beschäftigt sich dabei nicht nur mit der Mitbestimmung bei mobiler Arbeit (wie Homeoffice oder Remote-Work), sondern bietet vor allem auch Lösungen für die agile Mitbestimmung selbst (z.B. durch Betriebsratsstrukturen nach § 3 BetrVG oder Arbeitsgruppen nach § 28a BetrVG). Behandelt werden u.a. die aktuellen Mitbestimmungsthemen im Zuge der fortschreitenden Technologisierung der Arbeitsplätze, der Wandel zu mobilen und agilen Arbeitsformen und die Umstellung auf (globale) Matrixorganisationen. Dabei werden nicht nur rechtliche Aspekte beleuchtet, das Buch gibt darüber hinaus praktisch verwertbare Ratschläge und Handlungsempfehlungen, wie Betriebsrat und Arbeitgeberin gleichermaßen auf diese Veränderungen reagieren müssen und im Rahmen der Betriebsverfassung auch können. Durch die langjährige Expertise des Autorenteams im Bereich der Mitbestimmung des Betriebsrats wird dieser Leitfaden für jeden zu einer wertvollen Arbeitshilfe, der mit der Auflösung betriebsverfassungsrechtlicher Konflikte befasst ist. Er bietet fundierte Einsichten und praxiserprobte Tipps, um eine erfolgreiche Mitbestimmung in einer sich kontinuierlich wandelnden Arbeitswelt zu ermöglichen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 69.00 € | Versand*: 0 € -
Herausforderung Solidarität
Herausforderung Solidarität , Die Idee der Solidarität erfährt insbesondere im Kontext multipler Krisen verstärkte Aufmerksamkeit. Die heute allgegenwärtigen Forderungen nach »mehr Solidarität« werden auch - bisweilen leichtfertig und unhinterfragt - als vielversprechender, wenn nicht einzig tragfähiger Lösungsansatz in herausfordernden Zeiten dargestellt. Die Beiträger*innen des Bandes aus Philosophie, Soziologie, Theologie, Geschichte, Wirtschaftswissenschaft, Amerikanistik, Postcolonial sowie Gender Studies stellen kritische Perspektiven zu Grenzen und Möglichkeiten von Solidarität zur Diskussion. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 42.00 € | Versand*: 0 € -
StarTech.com 4 Port USB 3.0 Hub - 4x USB-A mit individuellen An/Aus-Schaltern
StarTech.com 4 Port USB 3.0 Hub - 4x USB-A mit individuellen An/Aus-Schaltern - Mobiler USB 3.0 Verteiler - Bus-Powered USB 3.0 Splitter - Hub - 4 x USB 3.1 Gen 1 - Desktop - für P/N: HB30C4AIB
Preis: 37.76 € | Versand*: 0.00 €
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Wie beeinflussen Tarifverhandlungen die Arbeitsbedingungen und Löhne in verschiedenen Branchen?
Tarifverhandlungen können zu besseren Arbeitsbedingungen wie höheren Löhnen, mehr Urlaubstagen und verbesserten Arbeitszeiten führen. Sie schaffen auch einheitliche Standards innerhalb einer Branche und sorgen für gerechtere Entlohnung der Arbeitnehmer. Tarifverhandlungen können auch den Wettbewerb zwischen Unternehmen verringern und die Arbeitskosten insgesamt erhöhen.
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Wie beeinflusst das Betriebsverfassungsgesetz die Arbeitsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern und welche Auswirkungen hat es auf die betriebliche Mitbestimmung, die Arbeitsbedingungen und die Interessenvertretung der Arbeitnehmer?
Das Betriebsverfassungsgesetz regelt die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern in Betrieben. Es stärkt die Rechte der Arbeitnehmer, indem es ihre Mitbestimmung in betrieblichen Angelegenheiten fördert. Dadurch können Arbeitsbedingungen und Interessen der Arbeitnehmer besser berücksichtigt werden. Das Gesetz schafft klare Strukturen für die Interessenvertretung der Arbeitnehmer, indem es die Bildung von Betriebsräten und die Durchführung von Betriebsversammlungen vorsieht. Insgesamt trägt das Betriebsverfassungsgesetz dazu bei, die Arbeitsbeziehungen zu verbessern und die Rechte der Arbeitnehmer zu stärken.
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Welche Rolle spielt der Betriebsrat bei der Mitbestimmung und Interessenvertretung der Arbeitnehmer in einem Unternehmen?
Der Betriebsrat vertritt die Interessen der Arbeitnehmer gegenüber dem Arbeitgeber und setzt sich für ihre Rechte ein. Er hat Mitbestimmungsrechte bei wichtigen Entscheidungen im Unternehmen, wie z.B. bei Einstellungen, Kündigungen oder Arbeitszeiten. Durch regelmäßige Kommunikation und Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung trägt der Betriebsrat zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und des Betriebsklimas bei.
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Wie beeinflussen Tarifverhandlungen die Arbeitsbedingungen und Gehälter der Arbeitnehmer in verschiedenen Branchen?
Tarifverhandlungen können die Arbeitsbedingungen und Gehälter der Arbeitnehmer in verschiedenen Branchen positiv beeinflussen, indem sie Mindeststandards festlegen und faire Löhne sicherstellen. Durch Tarifverträge können Arbeitnehmer auch von verbesserten Arbeitsbedingungen wie mehr Urlaubstagen oder flexibleren Arbeitszeiten profitieren. Tarifverhandlungen können jedoch auch zu Konflikten zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern führen, wenn keine Einigung erzielt wird.
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