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5-Punkt-Sicherheitsgurte für Babys werden in Kinderwagen und Babysitzen verwendet
Hallo! Willkommen bei Yousheng Fashion! Qualität ist die erste mit bestem Service, Kunden sind alle unsere besten Freunde! Ich hoffe, unsere Produkte werden Sie zufrieden stellen. Habt ein glückliches Leben! Yousheng Mode Beschreiben: Mit fünf verstellbaren Riemen, um Ihr Baby sicher im Stuhl zu halten. Kompakt, leicht und leicht zu tragen. Universell für viele Babysitze. Ideal für den Einsatz in Kinderwagen, Buggy, Stuhl, Babyschale... Helfen Sie Babys, eine gute Essgewohnheit zu fördern. Typ: Baby Sicherheitsgurt Farbe schwarz Material: Nylon Schultergurt Größe (L x B): 75cm x 2.5cm / 29.53 x 0.98 (Ca.) Taillengürtel Größe (L x B): 65cm x 2.5cm / 25.59 x 0.98 (ca.) Hüftgurt Größe (L x B): 55cm x 3.5cm / 21.65 x 1.38 (Ca.) Hinweise: Die Farbe des auf dem Foto gezeigten Elements kann auf Ihrem Computermonitor geringfügig abweichen, da das Display anders kalibriert ist. Vielen Dank für Ihr Verständnis! Paket beinhaltet: 1 x Baby Sicherheitsgurt
Preis: 10.7 € | Versand*: 0.0 € -
LCD-Digitalsonde-Kühlschrank-Gefrierschrank-Thermometer, wasserdichtes Temperaturmessgerät, verwendet für Aquarium-Kühlschränke schwarz
Digitales LCD-Display, Thermometer, Kühlschränke, Gefrierschränke, Kühlgeräte, Mini-Messwerkzeuge Merkmale: technische Parameter: Temperaturbereich: -50°C bis + 110°C Gebrauchstemperatur: -10°C +50 Nutzungsfeuchtigkeit:5% 80% Auflösung der Temperaturanzeige: 0.1 Temperaturgenauigkeit: ±1 °C Leistung: zwei LR44-Tasten batteriebetrieben (nicht enthalten) Lange Sondenlinie: 80cm geformte Gehäusesonde Spezifikationen: Für dich: 47 * 28 * 14 mm Gewicht 22g Hinweis: Keine Batterie im Lieferumfang enthalten Paket beinhaltet: 1 * digitale LCD-Thermometer (ohne Retail-Box) Produktart: Aquarium Fridgerator Thermometer
Preis: 5.82 € | Versand*: 0.0 € -
ECF446 10 Stück Scheinwerfer-Einstellclip für VW (VERWENDET mit 7M3915428) VW T5
10 Stück Scheinwerfer-Einstellclip für VW (VERWENDET mit 7M3915428) VW T5 Ersatzteil für OEM: 7M3915428 Passt: VW T5 hat die Garantie, dass seine Produkte allen geltenden Gesetzen entsprechen und werden nur angeboten, wenn sie den Richtlinien von Joom und den EU-Produktsicherheits- und -Konformitätsgesetzen entsprechen.
Preis: 17.63 CHF | Versand*: 0.0 CHF -
10–20 Stück leere Schuhklammer werden als Befestigungsklammer für Hochzeitshandwerk verwendet silber
Beschreibung: Material: Aluminium-Legierung Farbe silber Größe: Länge x Breite: 14 x 16mm Besonderheit: Einfach zu verwenden Sie können Schaltflächen, Perlen, Blumen, Federn usw. hinzufügen. Wird zum Dekorieren von Schuhen verwendet Paket enthalten: 10 oder 20pcs / Packung Hinweis: 1.Bitte erlauben Sie 0,1 cm Fehler aufgrund von Messwerkzeugen und manuellen Messungen. 2. Aufgrund des Unterschieds in Licht und Auflösung wird die Farbe jedes Produkts unterschiedlich sein. Vielen Dank für Ihr Verständnis und hoffen, dass Sie einen schönen Tag haben! Etikett: Ja
Preis: 7.79 € | Versand*: 0.0 €
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Was sind die Tarifverhandlungen?
Die Tarifverhandlungen sind Verhandlungen zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften über die Arbeitsbedingungen, Löhne und Sozialleistungen für die Arbeitnehmer. Ziel ist es, einen Tarifvertrag abzuschließen, der die Rechte und Pflichten beider Seiten regelt. In den Verhandlungen wird über Themen wie Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche, Lohnsteigerungen und andere arbeitsrechtliche Fragen diskutiert. Wenn keine Einigung erzielt wird, können Streiks oder andere Arbeitskampfmaßnahmen folgen.
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Wie hoch ist der gewerkschaftsbeitrag?
Der Gewerkschaftsbeitrag variiert je nach Gewerkschaft und kann von Land zu Land unterschiedlich sein. In der Regel wird der Beitrag als Prozentsatz des Bruttoeinkommens berechnet. Es gibt auch Gewerkschaften, die einen festen monatlichen Beitrag erheben. Um den genauen Betrag zu erfahren, solltest du dich direkt an die entsprechende Gewerkschaft wenden oder auf ihrer Website nach Informationen suchen. Es ist wichtig zu beachten, dass der Gewerkschaftsbeitrag dazu dient, die Kosten für die Gewerkschaftsarbeit und die Unterstützung der Mitglieder zu decken.
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Wie können Tarifverhandlungen dazu beitragen, die Arbeitsbedingungen und Gehälter von Arbeitnehmer*innen zu verbessern? Was sind die Hauptziele von Tarifverhandlungen und wie beteiligen sich die Gewerkschaften und Arbeitgeber daran?
Tarifverhandlungen können dazu beitragen, die Arbeitsbedingungen und Gehälter von Arbeitnehmer*innen zu verbessern, indem sie faire Bedingungen aushandeln, die die Interessen beider Seiten berücksichtigen. Die Hauptziele von Tarifverhandlungen sind die Festlegung von angemessenen Löhnen, Arbeitszeiten, Urlaubsregelungen und anderen Arbeitsbedingungen. Gewerkschaften vertreten die Interessen der Arbeitnehmer*innen und verhandeln mit den Arbeitgebern, um bessere Bedingungen auszuhandeln, während die Arbeitgeber ihre Interessen und finanziellen Möglichkeiten vertreten.
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Ist Mitbestimmung eine Illusion?
Mitbestimmung kann in bestimmten Fällen als Illusion betrachtet werden, wenn sie nur auf dem Papier existiert, aber in der Praxis nicht wirklich umgesetzt wird. Dies kann zum Beispiel der Fall sein, wenn Entscheidungen bereits im Vorfeld getroffen werden und die Mitbestimmung nur als Alibi dient. Allerdings gibt es auch viele Beispiele, in denen Mitbestimmung erfolgreich praktiziert wird und einen echten Einfluss auf Entscheidungen hat.
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Agile Mitbestimmung
Agile Mitbestimmung , Dieser Leitfaden stellt die wichtigsten Herausforderungen und Lösungsansätze für die Mitbestimmung im Rahmen moderner Arbeitsformen vor. Er beschäftigt sich dabei nicht nur mit der Mitbestimmung bei mobiler Arbeit (wie Homeoffice oder Remote-Work), sondern bietet vor allem auch Lösungen für die agile Mitbestimmung selbst (z.B. durch Betriebsratsstrukturen nach § 3 BetrVG oder Arbeitsgruppen nach § 28a BetrVG). Behandelt werden u.a. die aktuellen Mitbestimmungsthemen im Zuge der fortschreitenden Technologisierung der Arbeitsplätze, der Wandel zu mobilen und agilen Arbeitsformen und die Umstellung auf (globale) Matrixorganisationen. Dabei werden nicht nur rechtliche Aspekte beleuchtet, das Buch gibt darüber hinaus praktisch verwertbare Ratschläge und Handlungsempfehlungen, wie Betriebsrat und Arbeitgeberin gleichermaßen auf diese Veränderungen reagieren müssen und im Rahmen der Betriebsverfassung auch können. Durch die langjährige Expertise des Autorenteams im Bereich der Mitbestimmung des Betriebsrats wird dieser Leitfaden für jeden zu einer wertvollen Arbeitshilfe, der mit der Auflösung betriebsverfassungsrechtlicher Konflikte befasst ist. Er bietet fundierte Einsichten und praxiserprobte Tipps, um eine erfolgreiche Mitbestimmung in einer sich kontinuierlich wandelnden Arbeitswelt zu ermöglichen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 69.00 € | Versand*: 0 € -
Herausforderung Solidarität
Herausforderung Solidarität , Die Idee der Solidarität erfährt insbesondere im Kontext multipler Krisen verstärkte Aufmerksamkeit. Die heute allgegenwärtigen Forderungen nach »mehr Solidarität« werden auch - bisweilen leichtfertig und unhinterfragt - als vielversprechender, wenn nicht einzig tragfähiger Lösungsansatz in herausfordernden Zeiten dargestellt. Die Beiträger*innen des Bandes aus Philosophie, Soziologie, Theologie, Geschichte, Wirtschaftswissenschaft, Amerikanistik, Postcolonial sowie Gender Studies stellen kritische Perspektiven zu Grenzen und Möglichkeiten von Solidarität zur Diskussion. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 42.00 € | Versand*: 0 € -
Handtuch kann in Koralle zum Aufhängen verwendet werden. Candy Kitchen Cartoon-Farben 1 pcs
Der Händler garantiert, dass seine Produkte allen geltenden Gesetzen entsprechen und nur angeboten werden, wenn sie den Richtlinien von Joom und den EU-Produktsicherheits- und Compliance-Gesetzen entsprechen. Handtuch kann in Koralle zum Aufhängen verwendet werden. Candy Kitchen Cartoon-Farben Material: Coral fleece Größe: 31 * 28 (cm) Farbe: grün, rosa, gelb, blau Paket: 1 pc Etikett: Ja Waschen: Hand- oder Maschinenwäsche, Chemische Reinigung, Bügeleisen bei normaler Temperatur
Preis: 4.62 CHF | Versand*: 0.0 CHF -
Tragbarer manueller Hefter aus Metall, verwendet Heftklammern Nr. 10 für Desktop- und Schulbürobedarf blau
100% nagelneu und von hoher Qualität Merkmale: Verfügt über Handpressentyp, 15 Blatt Fassungsvermögen, passend für NO.10-Klammern. Kompakte Größe, einfache Bedienung, weit verbreitet im Heimschulbüro, um Papiere, Dokumente oder Briefpapier zusammenzubinden. Nützlich und tragbar ist geeignet für Schule, Zuhause oder Büro. Leicht und kompakt, ist dieser Mini-Hefter bequem zu tragen und einfach zu bedienen. Es ist auch eine großartige Dekoration für Ihren Desktop. Nur Hefter, andere Zubehör-Demo im Bild ist nicht enthalten! Spezifikation: Stapler fasst bis zu 100 Heftklammern Heftstärke: 15 Blatt Material: Metall Größe: ca.10.5x2x4.5cm / 4.13x0.79x1.77in Farbe(n): Blau,Grau,Rot Menge: 1 Stck Hinweis: Bitte erlauben Sie 0-1cm Fehler aufgrund der manuellen Messung. pls stellen Sie sicher, dass es Ihnen nichts ausmacht, bevor Sie bieten. Aufgrund des Unterschieds zwischen verschiedenen Monitoren kann das Bild nicht die tatsächliche Farbe des Artikels wider. Danke! Paket beinhaltet: 1 x Desktop-Tacker
Preis: 7.11 CHF | Versand*: 0.0 CHF
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Wie kann eine effektive Sozialpartnerschaft zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern am besten gefördert werden, um die Arbeitsbedingungen und das Betriebsklima zu verbessern?
Eine effektive Sozialpartnerschaft kann am besten gefördert werden, indem beide Seiten offen und respektvoll miteinander kommunizieren. Regelmäßige Treffen und Verhandlungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern helfen, gemeinsame Ziele zu definieren und Lösungen zu finden. Die Einbeziehung von Mitarbeitern in Entscheidungsprozesse und die Anerkennung ihrer Leistungen tragen ebenfalls zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und des Betriebsklimas bei.
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Wann kommt es zu Tarifverhandlungen?
Tarifverhandlungen finden in der Regel statt, wenn die bestehenden Tarifverträge auslaufen und neu verhandelt werden müssen. Dies geschieht in regelmäßigen Abständen, die je nach Branche und Vereinbarung variieren können. Oftmals werden Tarifverhandlungen auch dann eingeleitet, wenn eine der beteiligten Parteien (Arbeitgeber oder Gewerkschaft) Änderungen an den bestehenden Vereinbarungen wünscht. Die genauen Zeitpunkte für Tarifverhandlungen werden in der Regel im Voraus festgelegt und können auch durch aktuelle wirtschaftliche oder politische Entwicklungen beeinflusst werden. Es ist wichtig, dass beide Seiten sich rechtzeitig auf den Verhandlungsprozess vorbereiten, um faire und ausgewogene Ergebnisse zu erzielen.
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Was steht im Arbeitsrecht?
Im Arbeitsrecht sind die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern gesetzlich geregelt. Es regelt unter anderem Themen wie Arbeitsverträge, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche, Kündigungsschutz und Lohnzahlungen. Das Arbeitsrecht schützt die Arbeitnehmer vor Ausbeutung und Diskriminierung und legt fest, welche Rechte sie im Arbeitsverhältnis haben. Es dient auch dazu, Konflikte zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu lösen und faire Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. Insgesamt zielt das Arbeitsrecht darauf ab, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Interessen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu schaffen.
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Warum ist Arbeitsrecht wichtig?
Arbeitsrecht ist wichtig, um die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu regeln und ein faires Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Es schützt Arbeitnehmer vor Ausbeutung, Diskriminierung und unfairen Arbeitsbedingungen. Zudem regelt es wichtige Aspekte wie Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche, Kündigungsschutz und Lohnzahlungen. Durch die Einhaltung des Arbeitsrechts wird die Arbeitsbeziehung transparenter und Konflikte können vermieden oder fair gelöst werden. Letztendlich trägt das Arbeitsrecht dazu bei, die Arbeitswelt gerechter und harmonischer zu gestalten.
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